Place de l’IT vient de rencontrer la filiale France de Workday, à l’occasion d’une présentation de ses principaux dirigeants, arrivés depuis depuis quelques mois. L’occasion d’évoquer la situation de l’éditeur sur les marchés français et européen pour ses offres RH et ERP, ainsi que ses choix technologiques.
Workday vient d’annoncer les résultats financiers de son “année 2020” (exercice clos au 31 janvier 2020). L’éditeur SaaS bat son record avec un chiffre d’affaires de 3,63 milliards de dollars, en hausse de près de 29% par rapport à 2019.
Jérôme Froment-Curtil, directeur général France de Workday, François Cadillon (vice-président pour l’Europe Continentale) et Pierre Gousset (vice-président avant-vente Europe du Sud chez Workday) expliquent comment ils répondent aux attentes de clients sur les demandes de gestion de Talents et de SIRH. Ils annoncent le déploiement de l’ERP Workday, sur lequel l’éditeur a fortement investi depuis 18 mois (plus de deux milliards de dollars en 2 acquisitions). Ils expliquent aussi comment SAP Hana (sans le nommer) leur ouvre déjà la porte de nombre d’entreprises. Etant tous passé chez l’éditeur européen….
Un article ou les technologies sont également évoquées, avec plusieurs illustrations pour éclairer la lanterne du lecteur.
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De l’IA oui, mais avec valeur ajoutée: assistants, détections d’erreurs, suggestion… Sans oublier le nouveau Suite Procurement ou le connecteur Salesforce.
