mercredi , 4 décembre 2024

Workday en pleine forme, au moins sur les RH, et à fond sur l’IA.

7,26 milliards de CA pour Workday, rachat d’HiredScore et IA … Entretien avec Hubert Cotté, DG France, sur les innovations, leviers et secteurs privilégiés.
Hubert Cotté, directeur général France chez Workday
Hubert Cotté, directeur général France chez Workday

Quelques semaines après la nomination de Carl Eschenbach (ex co-CEO), au poste de CEO le premier février 2024, l’éditeur des SaaS RH et ERP Workday, annonçait de très bons résultats pour son exercice 2024 clôturé le 31 janvier dernier.
Avec 7,26 milliards de dollars de chiffre d’affaires sur l’exercice, l’entreprise enregistre une hausse de plus de 17%. En outre, les souscriptions à ses SaaS ont augmenté de 19% sur la période.
L’éditeur vient également d’annoncer le rachat de HiredScore, spécialiste californien de l’IA appliquée aux ressources humaines, déjà présent sur sa place de marché.
Hubert Cotté, directeur général France chez Workday, a tenu son traditionnel point presse de fin/début d’exercice annuel en compagnie de Pierre Gousset, responsable avant-vente EMEA chez Workday. L’occasion de revenir sur les leviers les plus efficaces pour obtenir ces bons résultats, les secteurs les plus porteurs, les innovations… Sans oublier le rôle de l’IA et de l’IA générative dans ces solutions RH et ERP. Place de l’IT s’est aussi intéressée à HiredScore et à sa fondatrice emblématique, Athena Karp.
Un article illustré et documenté qui met en avant les tendances fortes de ce marché.

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