jeudi , 5 août 2021

Corinne Bidallier, Cornerstone: «Les analphabètes du 21e siècle seront ceux qui ne peuvent pas apprendre et désapprendre».

Le Covid a dopé la numérisation et fait évoluer RH et SIRH. Compétences, formation, Flow of Work… entretien avec Corinne Bidallier, DG France de Cornerstone OnDemand.
Corinne Bidallier, directrice générale France de Cornerstone On Demand
Corinne Bidallier, directrice générale France chez Cornerstone On Demand

Juste avant la crise du Covid, Cornerstone OnDemand, spécialiste américain de la gestion des talents, avait racheté son concurrent Saba Software pour 1,4 milliard de dollars, formant ainsi un nouveau groupe comptant 7000 entreprises et organisations clientes pour 75 millions d’utilisateurs dans plus de 100 pays.
En avril 2020, la société rachetait de la startup française Clustree, spécialiste de l’intelligence artificielle appliquée aux RH, pour 18,5 millions de dollars (16,6 millions d’euros).
Entre les deux, a société a nommée Corinne Bidallier directrice de sa filiale française en février 2020, même si la nomination n’a été officialisée qu’en avril.
Après une première expérience comme commerciale chez Sagem, Corinne Bidallier rejoint ADP à des fonctions commerciales de 1997 à 2002. Puis elle intègre Oracle pour évoluer jusqu’au poste de responsable commerciale France des solutions HCM. En 2014, elle rejoint Cornerstone OnDemand au poste de directrice commerciale, puis de directrice adjointe (vice-president) pour l’Europe de l’Ouest, avant sa récente nomination comme directrice générale pour la France.
Place de L’IT a rencontré Corinne Bidallier, dirigeante d’un pionnier et leader de la gestion des talents (recrutement, formation, compétences, performance…) afin d’évoquer la situation actuelle de la gestion des Ressources Humaines en France et des solutions que propose l’éditeur.

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